Formations métier certifiantes, audits terrain, plateforme e-learning et recrutement spécialisé pour faire de vos équipes de véritables ambassadeurs du service hôtelier en Afrique et au-delà.
Intégrateur POS, PMS et gestion des stocks pour l'hôtellerie, la restauration et le retail au Maroc — partenaire officiel Lightspeed, plus de 3 000 établissements équipés depuis 2016.
Le GIAC (Groupement Interprofessionnel d'Aide au Conseil), adossé à l'OFPPT, prend en charge une partie significative du coût de vos formations. IHA, habilité OFPPT, monte et suit le dossier pour vous.
Devenir le partenaire de référence dans l'amélioration des standards de l'hospitality à travers l'Afrique, en aidant les hôtels à transformer leurs équipes en véritables ambassadeurs du service.
Formation métier, coaching terrain et excellence opérationnelle pour vos équipes.
Recrutement, assessment et accompagnement RH spécialisés hospitality.
Analyse de l'expérience client, qualité de service et conformité opérationnelle. Premier audit offert.
1er audit offertPlateforme digitale, micro-learning vidéo et suivi des équipes en temps réel.
Des modules vidéo micro-learning (2 à 5 minutes), un suivi de progression sur la plateforme IHA, et une certification reconnue à la clé.
Une approche qui allie sessions interactives, coaching opérationnel on-shift et suivi digital via notre plateforme.
Sessions présentielles interactives, coaching opérationnel on-shift et mises en situation réelles adaptées aux réalités terrain hospitality.
Modules vidéo courts (2 à 5 minutes), quiz et évaluations interactives accessibles à tout moment via la plateforme IHA.
Suivi de progression en temps réel, validation des acquis et délivrance de certificats OFPPT et Institute of Hospitality.
Avec un regard à 360° sur l'expérience client et les opérations hôtelières, Rita a fondé IHA pour aider les hôtels et riads à transformer leurs équipes en véritables ambassadeurs du service. Formée au sein de groupes hôteliers internationaux en Europe, aux États-Unis et en Afrique, elle s'entoure d'un réseau de consultants et formateurs experts pour déployer les programmes IHA sur le terrain, combinant vision stratégique et approche opérationnelle.
Une visite mystère menée par un expert IHA dans votre établissement, sans que votre équipe ne le sache. Vous recevez un rapport détaillé sous 7 jours, avec le plan de formation qui en découle.
Un consultant IHA évalue l'accueil, le service et l'expérience client comme le ferait un vrai voyageur.
Grille d'évaluation selon les standards OFPPT et Institute of Hospitality, avec recommandations concrètes.
Les modules à prioriser, basés sur les écarts réels observés — pas un catalogue générique.
Score mystère, taux de réclamation, panier moyen F&B, taux de complétion e-learning : nous mesurons ce qui compte pour votre établissement.
Des programmes adaptés à la taille et aux spécificités de chaque établissement.
Une seule académie pour couvrir l'ensemble du cycle de performance opérationnelle.
Coaching terrain combiné à un suivi digital centralisé multi-sites.
Chaque formation est pensée pour un impact mesurable sur la guest experience.
Montage de dossier, suivi administratif et remboursement pris en charge par IHA.
Certains modules sont certifiés par l'Institute of Hospitality (UK).
« Le programme IHA a transformé la façon dont notre équipe accueille les clients. En quelques mois, nous avons vu nos avis en ligne progresser nettement et notre personnel est aujourd'hui plus autonome et plus fier de son métier. Un accompagnement vraiment terrain, pas juste théorique. »
Via Hospitality Talent Solutions, IHA accompagne aussi les établissements partenaires dans leurs recrutements de métiers hôtellerie & restauration.
Pour le compte d'un restaurant italien situé à Marrakech, dans le quartier de l'Hivernage, IHA recherche un(e) Chef de Cuisine Italien(ne) expérimenté(e).
Le profil recherché devra maîtriser la cuisine italienne authentique, être capable de structurer et superviser son équipe, assurer la qualité constante des plats et participer à l'élaboration de la carte.
Confiez-nous votre recherche de talents hospitality. IHA présélectionne, évalue et forme les profils avant intégration.
Démarrez avec une session ciblée, ou sécurisez la montée en compétence de vos équipes sur l'année avec un calendrier de formation et de suivi déjà planifié.
Certified professional training, on-site audits, an e-learning platform and specialized recruitment to turn your teams into true ambassadors of hospitality service across Africa and beyond.
POS, PMS and inventory management integrator for hospitality, restaurants and retail in Morocco — official Lightspeed partner, 3,000+ establishments equipped since 2016.
GIAC (Groupement Interprofessionnel d'Aide au Conseil), backed by OFPPT, covers a significant share of your training costs. IHA, OFPPT-approved, prepares and manages the entire application for you.
Becoming the reference partner in raising hospitality standards across Africa, helping hotels turn their teams into true ambassadors of service.
Skills training, on-site coaching and operational excellence for your teams.
Recruitment, assessment and specialized HR support for hospitality.
Analysis of guest experience, service quality and operational compliance. First audit free.
First audit freeDigital platform, video micro-learning and real-time team tracking.
Video micro-learning modules (2 to 5 minutes), progress tracking on the IHA platform, and a recognized certification at the end.
An approach combining interactive sessions, on-shift operational coaching and digital tracking via our platform.
Interactive in-person sessions, on-shift operational coaching and real-life scenarios tailored to hospitality realities on the ground.
Short video modules (2 to 5 minutes), quizzes and interactive assessments accessible anytime via the IHA platform.
Real-time progress tracking, skills validation and issuance of OFPPT and Institute of Hospitality certificates.
With a 360° view of guest experience and hotel operations, Rita founded IHA to help hotels and riads turn their teams into true ambassadors of service. Having built her career within international hotel groups across Europe, the US and Africa, she leads a network of expert consultants and trainers who deliver IHA's programs on the ground, combining strategic vision with a hands-on operational approach.
A mystery visit conducted by an IHA expert at your establishment, without your team knowing. You receive a detailed report within 7 days, along with the resulting training plan.
An IHA consultant assesses welcome, service and guest experience just like a real traveler would.
Evaluation grid based on OFPPT and Institute of Hospitality standards, with concrete recommendations.
The modules to prioritize, based on real observed gaps — not a generic catalog.
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Programs adapted to the size and specifics of each establishment.
One academy covering the entire operational performance cycle.
Field coaching combined with centralized multi-site digital tracking.
Every training program is designed for measurable impact on guest experience.
File preparation, administrative follow-up and reimbursement handled by IHA.
Some modules are certified by the Institute of Hospitality (UK).
"IHA's program transformed the way our team welcomes guests. Within a few months, we saw a clear improvement in our online reviews, and our staff are now more autonomous and proud of their profession. Truly hands-on support, not just theory."
Through Hospitality Talent Solutions, IHA also supports partner establishments with recruitment for hospitality & food service roles.
On behalf of an Italian restaurant located in the Hivernage district of Marrakech, IHA is looking for an experienced Italian Head Chef.
The ideal candidate will master authentic Italian cuisine, be able to structure and supervise their team, ensure consistent dish quality and contribute to menu development.
Entrust us with your hospitality talent search. IHA pre-screens, assesses and trains candidates before onboarding.
Start with a targeted session, or secure your teams' skill development over the year with an already-planned training and follow-up calendar.